Gilles Tétu a amorcé sa carrière de gestionnaire à l’âge de 25 ans, comme directeur des soins.
Il a cumulé près de 30 années d’expérience de gestion dans divers établissements de santé au Québec. Il fut gestionnaire en tant que cadre supérieur dans des hôpitaux généraux et universitaires. Enfin, il a été directeur général dans le réseau de la santé. De plus, il a été membre de plusieurs conseils d’administration.
À titre de formateur en management, parallèlement à ses responsabilités de gestionnaire, il a enseigné pour plusieurs universités au Québec. À ce titre, il a accumulé près de 30 ans d’expérience, dont plus de 20 années pour l’Université Laval.
Il a publié plusieurs articles dans diverses revues professionnelles dans le domaine de la santé et de la gestion. Il a été aussi conférencier au Québec et dans plusieurs pays européens.
Étant à la retraite du réseau de la santé, il agit actuellement à titre de consultant en gestion. Concurremment, il donne le cours Habiletés de négociation au deuxième cycle en Gestion et développement des organisations à l’Université Laval. Enfin, il est visiteur et chef d’équipe pour Agrément Santé Canada. Son expertise est aussi mise à profit comme cadre expert pour aider de nouveaux directeurs auprès de qui il agit parfois comme mentor et coach certifié (ICF).
Ses domaines d’expertise ont trait à :
- La négociation interpersonnelle
- La formation « 90 jours pour réussir un nouveau poste»
- La gestion intérimaire
- Coaching, mentorat et conseils de cadre expert pour les gestionnaires
Conformément à ses expériences, il met à profit ses expertises autant dans les entreprises du domaine public que privé.